为深入开展争创“五好”基层党组织活动，切实加强党组织建设，推动我院全面、协调、可持续发展，根据中共绍兴市卫生局委员会《关于开展“五好”基层党组织创建活动的通知》的要求，根据医院实际，制定争创“五好”基层党组织活动规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届六中全会精神，以坚持和实践党的先进性为核心，紧紧围绕构建和谐医院、建设中医“名院”为目标，开拓创新，锐意进取，不断强化党组织功能，提高党员队伍的整体素质和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，努力把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为我院医疗事业发展与进步提供坚强的政治和组织保证。
二、创建目标
注重党组织的思想、组织和作风建设，为医院的发展提供坚强的政治保障。结合中医“名院”、“作风建设年”、“树新形象，创新业绩”主题实践活动建设，提高和增强医院的知名度和竞争力，努力创造工作佳绩，促进医院各项工作上一个新台阶。
三、创建内容
（一）加强领导班子建设，造就一个好的领导集体
1、加强中心组学习。落实中心组学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，学习法律知识和管理知识等，采取集中学习和自学相结合，按阶段定期组织学习交流，不断提高政治理论水平和组织领导能力。学习要紧密联系思想、工作实际，树立良好的马克思主义学风，用科学的理论指导医院的改革和发展。
2、贯彻民主集中制。班子成员要摆正集体领导和个人分工负责相结合的关系，切实形成团结、务实、真抓、实干的领导集体。坚持民主与集中相结合。重大决策注重广泛征求党内外群众的意见，在民主的基础上实行正确的集中。要按照上级召开民主生活会的通知精神，认真学习有关文件，总结检查工作，准备好发言材料，生活会上要本着坦诚相见、互相帮助、共同提高的意愿，深入开展批评和自我批评，不断提高民主生活会质量。
3、加强党风廉政建设。认真贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化监督约束机制，切实落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作，加强对执行党风党纪情况的监督检查。医院与全院临床科主任、护士长签订“抵制、拒收回扣、红包 ”责任书，并设立举报箱和监督电话。
4、切实加强党建工作。实行党务公开，进一步提高党务工作的透明度，强化权力的监督和约束，定期组织有关人员检查、评议和监督，确保党务公开工作落到实处。同时加强对工、青、妇工作的指导，重视发挥群众组织的作用，把工、青、妇工作纳入各支部的工作议事日程，支持和帮助工、青、妇开展争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等活动，扩大党的工作的覆盖面和影响力，增强党组织的凝聚力。
（二）促进党员队伍建设，建设一支好的党员队伍
1、党总支升格为党委。为更好地促进党建工作，加强对党员队伍的管理，根据医院党总支已拥有5个下属支部，94名党员，数名建党对象、入党积极分子，党员人数近百名，特向市卫生局党委申请升格为党委，年初通过了批准。
2、加强党员教育管理。要按照“党要管党，从严治党”的方针，坚持不懈地对党员进行党性、党纪和理想信念教育，坚持不懈地进行爱岗敬业、无私奉献教育等，使广大党员自觉抵制各种不良思想的侵袭，始终保持党的先进性，在全院改革建设和发展中发挥先锋模范作用。积极开展形式多样的教育活动，加强对党员的管理和监督，使党员的党性观念和党员意识进一步增强。
3、慎重发展党员工作。要认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好入党积极分子培养工作，坚持按计划发展党员。注重在青年医务人员中培养发展党员，不断为党输送新鲜血液。提高新党员的思想政治素质和爱院、爱本职工作意识，以更加饱满的热情，积极投身到医院的建设和发展中，努力形成团结奋进，开拓进取，敬业奉献，干事创业的良好局面。
（三）规范党员思想行为，建立一套好的党建制度
1、完善党建工作制度。坚持党的民主集中制原则，建立健全党组织议事规则、中心组理论学习、民主生活会、党风廉政建设责任制等规章制度，加强基层组织建设，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理监督工作、“三个必谈”、“三个必访”等制度。用制度保证党的各项工作任务的圆满完成。要将党建目标和思想政治工作与医疗、科研、目标管理责任制紧密结合，相互渗透，更好地促进党组织在医院建设和发展中的政治核心作用和管理作用，使制度建设进一步深化、细化。
2、开展“创先争优”活动。要在全院积极开展争创先进党支部、争当优秀党员活动，做到年初有动员，年终结合党建目标考核和民主评议党员，评选出优秀党员以及先进党支部，及时召开总结表彰大会，号召全院职工向先进学习，形成学先进、超先进的热潮。
3、明确党建运行机制。党组织议事范围明确，议事规则、决策程序科学规范；坚持党管干部原则，选好、用好、管好各级干部；切实加强思想政治工作，以及职业道德建设为中心的精神文明建设；支持工会、共青团按照各自章程积极开展工作；党的工作机构设置健全、合理，党务干部岗位职责明确，各项政策得以落实，政治素质业务水平不断提高，党组织活动经费得到保证。
（四）坚持以党建促发展，干出一番好的工作业绩
1、坚持以党建促工作。各党支部始终坚持以党建促工作，以工作成果检验党建工作的成效，正确处理好党建工作与做好各项工作的关系，做到统筹兼顾，“两手抓”、“两促进”，出色完成年度工作目标任务，力争我院在党的建设、精神文明建设、行风建设、和谐医院建设中取得明显的成绩。
2、推进中医药攀登工程。恢复成立以党委副书记为所长的中医药研究所，提高医院中医药研究工作成效和品味，学习、追踪先进中医药的研究进展。制定开展《绍兴市中医院新一轮名老中医药专家学术经验继承工作管理暂行规定》，培养造就中医药临床技术后继人才，继承与创新名老中医学术思想和专业技术专长，充分发挥新老党员的先锋模范作用，真正实现新老党员的学术及精神传承。
3、增强医院文化建设。开展“增强医院文化、构建和谐医院”为主题实践活动。编印员工手册；举办党员干部培训班；组织以“我对和谐医院的理解”为主题的征文比赛及“院训在我心中”专题演讲比赛；开展“共建和谐医患关系，争创百日平安科室”活动。
（五）强化联系群众机制，带动一片好的党群关系
1、参加社会公益活动。党员要积极参加所在地建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，积极承担市党代会、市人大和政协、公祭大禹等全市大型活动的医疗保健工作。制定“三进三常”为民服务方案和计划。在附近社区建立健康教育园地，每季更新教育内容，每月一次到所属社区进行免费健康讲座、各类体检、医疗咨询服务、发放各类健康教育资料等医疗服务。
2、中医药进社区活动。组织党员身份的医生专家到周边社区、农村举办骨折增生中医药治疗、中医正骨手法的特色及优势、脾胃病中医治疗等方面的中医特色讲座，扩大对中医药知识的宣传，使广大群众深刻体会简、便、廉、验的多样化、高层次的中医诊疗。定期组织党员下乡义诊，为农民进行健康体检、健康教育。
3、建立健全监督机制。每月一次对住院病人、门诊病人、出院病人进行满意度测评，定期召开社会行风监督员会议，虚心听取意见、建议，切实解决病人对医院不满意的问题，自觉接受社会监督，确保病人满意率在95%以上。
4、落实扶贫帮困活动。全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，扎实开展扶贫帮困活动，努力解决群众工作生活中的实际问题，团结带领群众共同实现党提出的各项任务。惠民医疗是“民心工程”，是构建和谐社会的重要内容，坚持以“惠及低保群众，扶持弱势群体”的宗旨，以及“真正惠民、真心惠民”的服务理念，认真实施惠民医疗优惠政策，确保惠民医疗费用的专款专用，合理使用。
四、创建步骤
（一）宣传发动阶段（2007年5月至6月）
1、成立创建小组。由党委书记祝桂琅任组长，党委副书记冯刚为副组长，各党委委员及支部书记为领导小组成员，以确保创建活动顺利开展。
2、召开动员会议。认真学习创建“五好”文件，进一步明确创建的意义、标准和方法，充分调动党员干部参加创建的积极性，掀起创建热潮。
3、组织开展学习。学习以支部为单位，学习内容以创建文件，“三个代表”重要思想，十六届六中全会精神，中央纪委第七次全体会议精神，党章，医疗法律法规等，并做好记录。
（二）创建整改阶段（2007年7月至2007年9月）
1、查摆梳理问题。各支部对照“五好”标准，通过召开座谈会、设立意见箱、走访调查等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，并进行认真的梳理汇总，从而找准工作中存在的问题和薄弱环节。
2、制定整改方案。通过召开创建小组会议，逐一分析存在问题的原因，认真研究解决的办法，详细制定切实可行的整改方案。
3、扎实搞好整改。对照整改方案，分阶段、分步骤地进行整改提高，在整改提高过程中，要坚持高标准、严要求，充分调动广大干部、党员、群众参与创建活动的积极性，形成上下互动、党群共建的格局，力求解决一些实际问题，以创建活动的实际效果促进我院各项事业的发展。
（三）申报验收阶段（2007年10月至12月）
1、开展自查总结。对照“五好”创建考评细则，认真开展自查，自查合格后，向市卫生局党委申报验收。
2、接受上级考评。迎接市卫生局党委对我院“五好”党组织进行考评。
五、创建要求
（一）加强组织领导，突出工作重点。各支部要把“五好”创建活动作为基层组织建设工作的主线和总抓手，进一步加强领导，强化措施。支部书记要履行第一责任人的职责，要将开展创建与当前工作有机结合起来，重点是要把创建与保持共产党员先进性教育活动结合起来，在建立完善创建活动的目标责任机制、督办检查机制、工作推进机制、考核评估机制上下功夫，促进“五好”创建活动常抓不懈、常抓常新。
（二）抓好自查评估，解决突出问题。要针对自查中发现的问题，加强督促，及时予以纠正，必要时要进行“补课”，确保自查工作不留盲区。对发现的问题，研究提出具体的处理措施和办法。对创建过程中存在的不足，要制定切实可行的整改方案，明确整改重点，解决突出问题，落实整改责任。
（三）充分运用载体，提高创建效果。在创建工作中，党委要充分利用各种载体，深入开展各种有意义的活动，不断丰富、活跃创建工作，通过今年的“作风建设年”活动、医院管理年活动、商业贿赂专项治理工作、领导干部“树新形象，创新业绩”主题实践活动、中医“名院”工程以及评选优秀党支部及党员活动等载体，循序渐进，不断深入，全面推进我院创建“五好”基层党组织工作的有序、有效开展。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届六中全会精神，以坚持和实践党的先进性为核心，紧紧围绕构建和谐医院、建设中医“名院”为目标，开拓创新，锐意进取，不断强化党组织功能，提高党员队伍的整体素质和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，努力把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为我院医疗事业发展与进步提供坚强的政治和组织保证。
二、创建目标
注重党组织的思想、组织和作风建设，为医院的发展提供坚强的政治保障。结合中医“名院”、“作风建设年”、“树新形象，创新业绩”主题实践活动建设，提高和增强医院的知名度和竞争力，努力创造工作佳绩，促进医院各项工作上一个新台阶。
三、创建内容
（一）加强领导班子建设，造就一个好的领导集体
1、加强中心组学习。落实中心组学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，学习法律知识和管理知识等，采取集中学习和自学相结合，按阶段定期组织学习交流，不断提高政治理论水平和组织领导能力。学习要紧密联系思想、工作实际，树立良好的马克思主义学风，用科学的理论指导医院的改革和发展。
2、贯彻民主集中制。班子成员要摆正集体领导和个人分工负责相结合的关系，切实形成团结、务实、真抓、实干的领导集体。坚持民主与集中相结合。重大决策注重广泛征求党内外群众的意见，在民主的基础上实行正确的集中。要按照上级召开民主生活会的通知精神，认真学习有关文件，总结检查工作，准备好发言材料，生活会上要本着坦诚相见、互相帮助、共同提高的意愿，深入开展批评和自我批评，不断提高民主生活会质量。
3、加强党风廉政建设。认真贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化监督约束机制，切实落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作，加强对执行党风党纪情况的监督检查。医院与全院临床科主任、护士长签订“抵制、拒收回扣、红包 ”责任书，并设立举报箱和监督电话。
4、切实加强党建工作。实行党务公开，进一步提高党务工作的透明度，强化权力的监督和约束，定期组织有关人员检查、评议和监督，确保党务公开工作落到实处。同时加强对工、青、妇工作的指导，重视发挥群众组织的作用，把工、青、妇工作纳入各支部的工作议事日程，支持和帮助工、青、妇开展争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等活动，扩大党的工作的覆盖面和影响力，增强党组织的凝聚力。
（二）促进党员队伍建设，建设一支好的党员队伍
1、党总支升格为党委。为更好地促进党建工作，加强对党员队伍的管理，根据医院党总支已拥有5个下属支部，94名党员，数名建党对象、入党积极分子，党员人数近百名，特向市卫生局党委申请升格为党委，年初通过了批准。
2、加强党员教育管理。要按照“党要管党，从严治党”的方针，坚持不懈地对党员进行党性、党纪和理想信念教育，坚持不懈地进行爱岗敬业、无私奉献教育等，使广大党员自觉抵制各种不良思想的侵袭，始终保持党的先进性，在全院改革建设和发展中发挥先锋模范作用。积极开展形式多样的教育活动，加强对党员的管理和监督，使党员的党性观念和党员意识进一步增强。
3、慎重发展党员工作。要认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好入党积极分子培养工作，坚持按计划发展党员。注重在青年医务人员中培养发展党员，不断为党输送新鲜血液。提高新党员的思想政治素质和爱院、爱本职工作意识，以更加饱满的热情，积极投身到医院的建设和发展中，努力形成团结奋进，开拓进取，敬业奉献，干事创业的良好局面。
（三）规范党员思想行为，建立一套好的党建制度
1、完善党建工作制度。坚持党的民主集中制原则，建立健全党组织议事规则、中心组理论学习、民主生活会、党风廉政建设责任制等规章制度，加强基层组织建设，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理监督工作、“三个必谈”、“三个必访”等制度。用制度保证党的各项工作任务的圆满完成。要将党建目标和思想政治工作与医疗、科研、目标管理责任制紧密结合，相互渗透，更好地促进党组织在医院建设和发展中的政治核心作用和管理作用，使制度建设进一步深化、细化。
2、开展“创先争优”活动。要在全院积极开展争创先进党支部、争当优秀党员活动，做到年初有动员，年终结合党建目标考核和民主评议党员，评选出优秀党员以及先进党支部，及时召开总结表彰大会，号召全院职工向先进学习，形成学先进、超先进的热潮。
3、明确党建运行机制。党组织议事范围明确，议事规则、决策程序科学规范；坚持党管干部原则，选好、用好、管好各级干部；切实加强思想政治工作，以及职业道德建设为中心的精神文明建设；支持工会、共青团按照各自章程积极开展工作；党的工作机构设置健全、合理，党务干部岗位职责明确，各项政策得以落实，政治素质业务水平不断提高，党组织活动经费得到保证。
（四）坚持以党建促发展，干出一番好的工作业绩
1、坚持以党建促工作。各党支部始终坚持以党建促工作，以工作成果检验党建工作的成效，正确处理好党建工作与做好各项工作的关系，做到统筹兼顾，“两手抓”、“两促进”，出色完成年度工作目标任务，力争我院在党的建设、精神文明建设、行风建设、和谐医院建设中取得明显的成绩。
2、推进中医药攀登工程。恢复成立以党委副书记为所长的中医药研究所，提高医院中医药研究工作成效和品味，学习、追踪先进中医药的研究进展。制定开展《绍兴市中医院新一轮名老中医药专家学术经验继承工作管理暂行规定》，培养造就中医药临床技术后继人才，继承与创新名老中医学术思想和专业技术专长，充分发挥新老党员的先锋模范作用，真正实现新老党员的学术及精神传承。
3、增强医院文化建设。开展“增强医院文化、构建和谐医院”为主题实践活动。编印员工手册；举办党员干部培训班；组织以“我对和谐医院的理解”为主题的征文比赛及“院训在我心中”专题演讲比赛；开展“共建和谐医患关系，争创百日平安科室”活动。
（五）强化联系群众机制，带动一片好的党群关系
1、参加社会公益活动。党员要积极参加所在地建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，积极承担市党代会、市人大和政协、公祭大禹等全市大型活动的医疗保健工作。制定“三进三常”为民服务方案和计划。在附近社区建立健康教育园地，每季更新教育内容，每月一次到所属社区进行免费健康讲座、各类体检、医疗咨询服务、发放各类健康教育资料等医疗服务。
2、中医药进社区活动。组织党员身份的医生专家到周边社区、农村举办骨折增生中医药治疗、中医正骨手法的特色及优势、脾胃病中医治疗等方面的中医特色讲座，扩大对中医药知识的宣传，使广大群众深刻体会简、便、廉、验的多样化、高层次的中医诊疗。定期组织党员下乡义诊，为农民进行健康体检、健康教育。
3、建立健全监督机制。每月一次对住院病人、门诊病人、出院病人进行满意度测评，定期召开社会行风监督员会议，虚心听取意见、建议，切实解决病人对医院不满意的问题，自觉接受社会监督，确保病人满意率在95%以上。
4、落实扶贫帮困活动。全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，扎实开展扶贫帮困活动，努力解决群众工作生活中的实际问题，团结带领群众共同实现党提出的各项任务。惠民医疗是“民心工程”，是构建和谐社会的重要内容，坚持以“惠及低保群众，扶持弱势群体”的宗旨，以及“真正惠民、真心惠民”的服务理念，认真实施惠民医疗优惠政策，确保惠民医疗费用的专款专用，合理使用。
四、创建步骤
（一）宣传发动阶段（2007年5月至6月）
1、成立创建小组。由党委书记祝桂琅任组长，党委副书记冯刚为副组长，各党委委员及支部书记为领导小组成员，以确保创建活动顺利开展。
2、召开动员会议。认真学习创建“五好”文件，进一步明确创建的意义、标准和方法，充分调动党员干部参加创建的积极性，掀起创建热潮。
3、组织开展学习。学习以支部为单位，学习内容以创建文件，“三个代表”重要思想，十六届六中全会精神，中央纪委第七次全体会议精神，党章，医疗法律法规等，并做好记录。
（二）创建整改阶段（2007年7月至2007年9月）
1、查摆梳理问题。各支部对照“五好”标准，通过召开座谈会、设立意见箱、走访调查等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，并进行认真的梳理汇总，从而找准工作中存在的问题和薄弱环节。
2、制定整改方案。通过召开创建小组会议，逐一分析存在问题的原因，认真研究解决的办法，详细制定切实可行的整改方案。
3、扎实搞好整改。对照整改方案，分阶段、分步骤地进行整改提高，在整改提高过程中，要坚持高标准、严要求，充分调动广大干部、党员、群众参与创建活动的积极性，形成上下互动、党群共建的格局，力求解决一些实际问题，以创建活动的实际效果促进我院各项事业的发展。
（三）申报验收阶段（2007年10月至12月）
1、开展自查总结。对照“五好”创建考评细则，认真开展自查，自查合格后，向市卫生局党委申报验收。
2、接受上级考评。迎接市卫生局党委对我院“五好”党组织进行考评。
五、创建要求
（一）加强组织领导，突出工作重点。各支部要把“五好”创建活动作为基层组织建设工作的主线和总抓手，进一步加强领导，强化措施。支部书记要履行第一责任人的职责，要将开展创建与当前工作有机结合起来，重点是要把创建与保持共产党员先进性教育活动结合起来，在建立完善创建活动的目标责任机制、督办检查机制、工作推进机制、考核评估机制上下功夫，促进“五好”创建活动常抓不懈、常抓常新。
（二）抓好自查评估，解决突出问题。要针对自查中发现的问题，加强督促，及时予以纠正，必要时要进行“补课”，确保自查工作不留盲区。对发现的问题，研究提出具体的处理措施和办法。对创建过程中存在的不足，要制定切实可行的整改方案，明确整改重点，解决突出问题，落实整改责任。
（三）充分运用载体，提高创建效果。在创建工作中，党委要充分利用各种载体，深入开展各种有意义的活动，不断丰富、活跃创建工作，通过今年的“作风建设年”活动、医院管理年活动、商业贿赂专项治理工作、领导干部“树新形象，创新业绩”主题实践活动、中医“名院”工程以及评选优秀党支部及党员活动等载体，循序渐进，不断深入，全面推进我院创建“五好”基层党组织工作的有序、有效开展。
