各支部：
为进一步贯彻落实中共绍兴市卫生局委员会《关于开展“五好”基层党组织创建活动的通知》（绍市卫党[2007]14号文件精神，切实加强党组织建设，推动我院全面、协调、可持续发展，根据医院实际，决定开展以创建“五好基层党组织”为主要内容的创建活动，现就创建活动提出如下实施方案：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以党的先进性建设为总要求，以发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用为重点，以争创“五好”基层党组织为载体，全面提升医院党组织的建设水平，把医院党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者，为推动医院各项事业快速、健康发展提供强有力的组织保证。
二、创建目标
通过“五好”基层党组织创建活动，推动医院党建工作的经常化、制度化、规范化，促使党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显提高，党员干部的作风明显改善，广大党员的先进性明显增强。结合创建全国农村中医工作先进市、医德医风建设年、打造“平安医院”及开展行风评议工作，提高和增强医院的知名度和竞争力，努力创造工作佳绩，促进医院各项工作上一个新台阶。
三、创建内容：
（一）建设好的领导班子
1、完成党委换届。通过全体党员选举讨论并报批市卫生局党委同意，产生新一届党委及纪委。作出有率发扬廉洁自律、艰苦奋斗优秀作风的承诺，以“举旗帜、抓班子、带队伍、促和谐、谋发展”的思路，明确分工，齐抓共管。将全院党员重新划分成7个支部，各个支部选举产生新的支部委员，党组织战斗力、凝聚力进一步加强。
2、加强中心组学习。落实中心组学习制度，继续深入学习党的十七大报告、《中国共产党章程（修正案）》、省第十二次党代会、市第六次党代会、市委六届四次全会精神，按照市卫生局党委《关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知》要求，努力在“七个深刻领会”上下功夫，真正做到学深学透，进一步明确党的十七大和省市党代会提出的主要任务，进一步深刻领会市委作出的“创业富民、创新强市”重大决策。
3、贯彻民主集中制。班子成员要摆正集体领导和个人分工负责相结合的关系，切实形成团结、务实、真抓、实干的领导集体。坚持民主与集中相结合。重大决策注重广泛征求党内外群众的意见，在民主的基础上实行正确的集中。要按照上级召开民主生活会的通知精神，认真学习有关文件，总结检查工作，准备好发言材料；生活会上要本着坦诚相见、互相帮助、共同提高的意愿，深入开展批评和自我批评，不断提高民主生活会质量。
4、开展医德医风建设。召开“讲医德、扬新风、树形象”的医德医风建设年活动动员大会，确定科主任为科室医德医风建设的第一责任人。全院建立经常性的教育管理制度，把医德医风规范、廉洁行医规定、管理制度、服务宗旨、职业道德、责任意识等作为学习教育的重点。以科室、支部为单位组织学习了毛泽东《纪念白求恩》和《周恩来精神风范》、树立以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨，巩固治理商业贿赂成果。修订完善医德医风考评办法，制定具体的考评细则，建立职工个人医德医风考评档案，与职称晋升、提拔使用、年终考核、表彰先进挂钩。同时强化内外监督，公布中午、夜间投诉电话。
（二）建立好的党员队伍
1、创建学习型组织。为更好地交流十七大学习经验，院党委组织一次“十七大知识竞赛”， 各科室、各支部推荐一名选手（不得重复）参加，择优评出一、二、三等奖予以奖励。通过竞赛，使广大职工进一步深刻理解十七大精髓，为实践十七大精神打下坚实的理论基础。每位中层干部书写一篇十七大教育活动心得体会，要求以“服务民生，办人民满意的医疗卫生事业”为根本出发点和落脚点，紧紧围绕“三名”创建、“农村中医工作先进市创建”及医疗服务等工作实际，明确目标，理清思路，落实举措。以科室为单位组织一次“新形势下如何做一名合格的医务工作者”医德医风建设大讨论。通过讨论，坚持和发扬医务人员在抗震救灾中表现出来的救死扶伤，治病救人，克服困难，顽强拼搏，不怕牺牲，甘于奉献的崇高精神，自觉弘扬新风正气。
2、加强党员教育管理。要按照“党要管党，从严治党”的方针，坚持不懈地对党员进行党性、党纪和理想信念教育，坚持不懈地进行爱岗敬业、无私奉献教育等，使广大党员自觉抵制各种不良思想的侵袭，始终保持党的先进性，在全院改革建设和发展中发挥先锋模范作用。积极开展形式多样的教育活动，加强对党员的管理和监督，使党员的党性观念和党员意识进一步增强。
3、慎重发展党员工作。要认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好入党积极分子培养工作，坚持按计划发展党员。注重在青年医务人员中培养发展党员，不断为党输送新鲜血液。提高新党员的思想政治素质和爱院、爱本职工作意识，以更加饱满的热情，积极投身到医院的建设和发展中，努力形成团结奋进，开拓进取，敬业奉献，干事创业的良好局面。
（三）健全好的党建制度
1、完善党建工作制度。坚持党的民主集中制原则，建立健全党组织议事规则、中心组理论学习、民主生活会、党风廉政建设责任制等规章制度，加强基层组织建设，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理监督工作、“三个必谈”、“三个必访”等制度。用制度保证党的各项工作任务的圆满完成。要将党建目标和思想政治工作与医疗、科研、目标管理责任制紧密结合，相互渗透，更好地促进党组织在医院建设和发展中的政治核心作用和管理作用，使制度建设进一步深化、细化。
2、开展“创先争优”活动。要在全院积极开展争创先进党支部、争当优秀党员活动，做到年初有动员，年终结合党建目标考核和民主评议党员，评选出优秀党员以及先进党支部，及时召开总结表彰大会，号召全院职工向先进学习，形成学先进、超先进的热潮。
3、明确党建运行机制。党组织议事范围明确，议事规则、决策程序科学规范；坚持党管干部原则，选好、用好、管好各级干部；切实加强思想政治工作，以职业道德建设为中心的精神文明建设；支持工会、共青团按照各自章程积极开展工作；党的工作机构设置健全、合理，党务干部岗位职责明确，各项政策得以落实，政治素质业务水平不断提高，党组织活动经费得到保证。
4、切实加强党务公开。积极开展党员活动，并将各项党委活动内容上墙，实行党务公开，进一步提高党务工作的透明度，强化权力的监督和约束，定期组织有关人员检查、评议和监督，确保党务公开工作落到实处。同时加强对工、青、妇工作的指导，重视发挥群众组织的作用，把工、青、妇工作纳入各支部的工作议事日程，支持和帮助工、青、妇开展争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等活动，扩大党的工作的覆盖面和影响力，增强党组织的凝聚力。
（四）创造好的工作业绩
1、坚持以党建促工作。各党支部始终坚持以党建促工作，以工作成果检验党建工作的成效，正确处理好党建工作与做好各项工作的关系，做到统筹兼顾，“两手抓”、“两促进”，出色完成年度工作目标任务，力争我院在党的建设、精神文明建设、行风建设、和谐医院建设中取得明显的成绩。
2、积极创建“平安医院”。扎实推进平安医院创建工作，医院与各科签订“平安医院”创建活动目标责任书，明确科主任为第一责任人，把加强业务管理工作与“平安医院”创建活动紧密结合起来，特别强调妥善处理好医患关系，积极化解矛盾纠纷，重视不安定因素的排查，执行重大矛盾及隐患上报制度。各科制定切实可行的“平安医院”创建活动实施计划，上报“平安医院”创建活动办公室。创建活动分步骤，分阶段，每月自查，且每次检查都有记录，每月上报“平安科室”自查表。
3、做好全国农村中医“创先”工作。继续开展中医“名医、名科”建设。积极组织、推荐省级“名中医”，充分发挥市级“名中医”和优秀中青年中医师作用，努力打造中医药服务品牌。增强中医药人才培养力度。开展中医师背方剂考核、中药师配方比赛、中医病历书写培训、中医三级查房考评，鼓励医护人员“西学中”。将中医中药推广使用情况列入科室综合目标管理内容之一，切实提高中药的使用率、参与率与治疗率。鼓励中医药科研创新，医院对科研管理办法奖励政策作出调整，提高中医药论文及继教项目奖励额度。积极推进农村中医工作先进市创建工作。调整农村中医工作先进市领导小组，到兄弟医院参观取经。分解任务，对照创建标准，逐条准备资料，确保终末验收成功。
（五）取得好的群众反映
1、打造优质高效就医环境。加快信息化建设步伐，通过有计划地对医务、挂号收费等相关人员配训考核，实现医生门诊诊间系统的应用，大大缓解了挂号收费排长队现象。增加硬件投入，使临床医疗设备更加完善，进一步提高服务水平。
规范基建工程项目监督管理。为顺利推进门诊住院医疗楼工程，不影响市民就医，医院紧紧围绕功能、服务、质量等环节，认真执行基建工程招标、采购有关规定，积极推进基建工程项目保廉工作，顺利举行门诊住院医疗楼的奠基开工。
2、参加社会公益活动。党员要积极参加所在地建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，编印健教资料，制作图文并茂的健教展板及宣传墙报，配合中医中药中国行活动制作展板。我院专家加入市健康教育讲师团。要以高度的政治性和社会责任性做好“奥运火炬传递”、“两会”、“千人登山活动”的医疗保健、安全保卫工作及文明城市创建工作。医院成立肾病、糖尿病健康教育学校，面向住院病人及社区居民，定期开展知识讲座。持续开展“三进三常”及中医药进社区活动。
3、深入开展惠民医疗工作。惠民医疗是“民心工程”，是构建和谐社会的重要内容，坚持以“惠及低保群众，扶持弱势群体”的宗旨，“真正惠民、真心惠民”的服务理念，认真实施惠民医疗优惠政策，确保了惠民医疗费用的专款专用，合理使用。在认真调研的基础上，向市委调研组提出进一步提高中医药优惠比例、提升惠民幅度的设想及测算。医院与市福利院签订医疗服务协议，向在院弃婴（儿童）提供快捷、方便、安全、有效的门急诊住院和医疗保健服务。
4、开展行风评议工作。召开行风监督员座谈会，广泛听取社会各界对我院在医院建设和发展中有关行风问题的意见和建议；组织社区义诊，通过义诊主动向社区干部及居民收集对我院有关行风方面的意见和建议，深入了解医院存在的重要问题；召开各种座谈会，临床面向病友，行政、医技、后勤面向临床，不得少于二次。进一步拉近与病友之间的距离，虚心倾听病友对我们医疗、服务、管理几个方面的呼声、要求和建议；四是发放病友问卷调查表，根据病友反馈情况，认真梳理存在的问题和不足，坚持“边查边纠”，采取有效措施，建章立制，及时进行整改和提高。
四、创建步骤
（一）宣传发动阶段（2008年 3月至6月）
1、成立创建小组。由党委书记祝桂琅任组长，党委副书记冯刚为副组长，各党委委员及支部书记为领导小组成员，以确保创建活动顺利开展。
2、召开动员会议。认真学习创建“五好”文件，进一步明确创建的意义、标准和方法，充分调动党员干部参加创建的积极性，掀起创建热潮。
3、组织开展学习。学习以支部为单位，学习内容以创建文件，“三个代表”重要思想，十七大精神，党章、医疗法律法规等为主要内容；学习要做到有笔记、有体会、支部有记录。
（二）创建整改阶段（2008年 7月至10 月）
1、查摆梳理问题。各支部对照“五好”标准，通过召开座谈会、设立意见箱、走访调查等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，并进行认真的梳理汇总，从而找准工作中存在的问题和薄弱环节。
2、制定整改方案。通过召开创建小组会议，逐一分析存在问题的原因，认真研究解决的办法，详细制定切实可行的整改方案。
3、扎实搞好整改。对照整改方案，分阶段、分步骤地进行整改提高，在整改提高过程中，要坚持高标准、严要求，充分调动广大干部、党员、群众参与创建活动的积极性，形成上下互动、党群共建的格局，力求解决一些实际问题，以创建活动的实际效果促进我院各项事业的发展。
（三）申报验收阶段（2008年 11月至 12月）
1、开展自查总结。对照“五好”创建考评细则，认真开展自查，自查合格后，向市卫生局党委申报验收。
2、接受上级考评。迎接市卫生局党委对我院“五好”党组织进行考评。
五、创建要求
（一）加强领导，突出重点。各支部要把“五好”创建活动作为基层组织建设工作的主线和总抓手，进一步加强领导，强化措施。支部书记要履行第一责任人的职责，要将开展创建与当前工作有机结合起来，重点是要把创建与保持共产党员先进性教育活动结合起来，在建立完善创建活动的目标责任机制、督办检查机制、工作推进机制、考核评估机制上下功夫，促进“五好”创建活动常抓不懈、常抓常新。
（二）自查评估，注重实效。要针对自查注重中发现的问题，加强督促，及时予以纠正，必要时要进行“补课”，确保自查工作不留盲区。对发现的问题，研究提出具体的处理措施和办法。对创建过程中存在的不足，要制定切实可行的整改方案，明确整改重点，解决突出问题，落实整改责任。
（三）运用载体，循序渐进。在创建工作中，党委要充分利用各种载体， 深入开展各种有意义的活动，不断丰富、活跃创建工作，通过开展“讲医德、扬新风、树形象”的医德医风建设年活动、学习贯彻党的十七大精神、创业创新、走在前列结合起来，与平安医院创建、行风评议工作结合起来，与“三名”建设活动及农村中医工作先进市创建等载体，循序渐进，不断深入，全面推进我院创建“五好”基层党组织工作的有序、有效开展。
二00八年三月十日
为进一步贯彻落实中共绍兴市卫生局委员会《关于开展“五好”基层党组织创建活动的通知》（绍市卫党[2007]14号文件精神，切实加强党组织建设，推动我院全面、协调、可持续发展，根据医院实际，决定开展以创建“五好基层党组织”为主要内容的创建活动，现就创建活动提出如下实施方案：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以党的先进性建设为总要求，以发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用为重点，以争创“五好”基层党组织为载体，全面提升医院党组织的建设水平，把医院党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者，为推动医院各项事业快速、健康发展提供强有力的组织保证。
二、创建目标
通过“五好”基层党组织创建活动，推动医院党建工作的经常化、制度化、规范化，促使党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显提高，党员干部的作风明显改善，广大党员的先进性明显增强。结合创建全国农村中医工作先进市、医德医风建设年、打造“平安医院”及开展行风评议工作，提高和增强医院的知名度和竞争力，努力创造工作佳绩，促进医院各项工作上一个新台阶。
三、创建内容：
（一）建设好的领导班子
1、完成党委换届。通过全体党员选举讨论并报批市卫生局党委同意，产生新一届党委及纪委。作出有率发扬廉洁自律、艰苦奋斗优秀作风的承诺，以“举旗帜、抓班子、带队伍、促和谐、谋发展”的思路，明确分工，齐抓共管。将全院党员重新划分成7个支部，各个支部选举产生新的支部委员，党组织战斗力、凝聚力进一步加强。
2、加强中心组学习。落实中心组学习制度，继续深入学习党的十七大报告、《中国共产党章程（修正案）》、省第十二次党代会、市第六次党代会、市委六届四次全会精神，按照市卫生局党委《关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知》要求，努力在“七个深刻领会”上下功夫，真正做到学深学透，进一步明确党的十七大和省市党代会提出的主要任务，进一步深刻领会市委作出的“创业富民、创新强市”重大决策。
3、贯彻民主集中制。班子成员要摆正集体领导和个人分工负责相结合的关系，切实形成团结、务实、真抓、实干的领导集体。坚持民主与集中相结合。重大决策注重广泛征求党内外群众的意见，在民主的基础上实行正确的集中。要按照上级召开民主生活会的通知精神，认真学习有关文件，总结检查工作，准备好发言材料；生活会上要本着坦诚相见、互相帮助、共同提高的意愿，深入开展批评和自我批评，不断提高民主生活会质量。
4、开展医德医风建设。召开“讲医德、扬新风、树形象”的医德医风建设年活动动员大会，确定科主任为科室医德医风建设的第一责任人。全院建立经常性的教育管理制度，把医德医风规范、廉洁行医规定、管理制度、服务宗旨、职业道德、责任意识等作为学习教育的重点。以科室、支部为单位组织学习了毛泽东《纪念白求恩》和《周恩来精神风范》、树立以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨，巩固治理商业贿赂成果。修订完善医德医风考评办法，制定具体的考评细则，建立职工个人医德医风考评档案，与职称晋升、提拔使用、年终考核、表彰先进挂钩。同时强化内外监督，公布中午、夜间投诉电话。
（二）建立好的党员队伍
1、创建学习型组织。为更好地交流十七大学习经验，院党委组织一次“十七大知识竞赛”， 各科室、各支部推荐一名选手（不得重复）参加，择优评出一、二、三等奖予以奖励。通过竞赛，使广大职工进一步深刻理解十七大精髓，为实践十七大精神打下坚实的理论基础。每位中层干部书写一篇十七大教育活动心得体会，要求以“服务民生，办人民满意的医疗卫生事业”为根本出发点和落脚点，紧紧围绕“三名”创建、“农村中医工作先进市创建”及医疗服务等工作实际，明确目标，理清思路，落实举措。以科室为单位组织一次“新形势下如何做一名合格的医务工作者”医德医风建设大讨论。通过讨论，坚持和发扬医务人员在抗震救灾中表现出来的救死扶伤，治病救人，克服困难，顽强拼搏，不怕牺牲，甘于奉献的崇高精神，自觉弘扬新风正气。
2、加强党员教育管理。要按照“党要管党，从严治党”的方针，坚持不懈地对党员进行党性、党纪和理想信念教育，坚持不懈地进行爱岗敬业、无私奉献教育等，使广大党员自觉抵制各种不良思想的侵袭，始终保持党的先进性，在全院改革建设和发展中发挥先锋模范作用。积极开展形式多样的教育活动，加强对党员的管理和监督，使党员的党性观念和党员意识进一步增强。
3、慎重发展党员工作。要认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好入党积极分子培养工作，坚持按计划发展党员。注重在青年医务人员中培养发展党员，不断为党输送新鲜血液。提高新党员的思想政治素质和爱院、爱本职工作意识，以更加饱满的热情，积极投身到医院的建设和发展中，努力形成团结奋进，开拓进取，敬业奉献，干事创业的良好局面。
（三）健全好的党建制度
1、完善党建工作制度。坚持党的民主集中制原则，建立健全党组织议事规则、中心组理论学习、民主生活会、党风廉政建设责任制等规章制度，加强基层组织建设，认真执行“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理监督工作、“三个必谈”、“三个必访”等制度。用制度保证党的各项工作任务的圆满完成。要将党建目标和思想政治工作与医疗、科研、目标管理责任制紧密结合，相互渗透，更好地促进党组织在医院建设和发展中的政治核心作用和管理作用，使制度建设进一步深化、细化。
2、开展“创先争优”活动。要在全院积极开展争创先进党支部、争当优秀党员活动，做到年初有动员，年终结合党建目标考核和民主评议党员，评选出优秀党员以及先进党支部，及时召开总结表彰大会，号召全院职工向先进学习，形成学先进、超先进的热潮。
3、明确党建运行机制。党组织议事范围明确，议事规则、决策程序科学规范；坚持党管干部原则，选好、用好、管好各级干部；切实加强思想政治工作，以职业道德建设为中心的精神文明建设；支持工会、共青团按照各自章程积极开展工作；党的工作机构设置健全、合理，党务干部岗位职责明确，各项政策得以落实，政治素质业务水平不断提高，党组织活动经费得到保证。
4、切实加强党务公开。积极开展党员活动，并将各项党委活动内容上墙，实行党务公开，进一步提高党务工作的透明度，强化权力的监督和约束，定期组织有关人员检查、评议和监督，确保党务公开工作落到实处。同时加强对工、青、妇工作的指导，重视发挥群众组织的作用，把工、青、妇工作纳入各支部的工作议事日程，支持和帮助工、青、妇开展争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等活动，扩大党的工作的覆盖面和影响力，增强党组织的凝聚力。
（四）创造好的工作业绩
1、坚持以党建促工作。各党支部始终坚持以党建促工作，以工作成果检验党建工作的成效，正确处理好党建工作与做好各项工作的关系，做到统筹兼顾，“两手抓”、“两促进”，出色完成年度工作目标任务，力争我院在党的建设、精神文明建设、行风建设、和谐医院建设中取得明显的成绩。
2、积极创建“平安医院”。扎实推进平安医院创建工作，医院与各科签订“平安医院”创建活动目标责任书，明确科主任为第一责任人，把加强业务管理工作与“平安医院”创建活动紧密结合起来，特别强调妥善处理好医患关系，积极化解矛盾纠纷，重视不安定因素的排查，执行重大矛盾及隐患上报制度。各科制定切实可行的“平安医院”创建活动实施计划，上报“平安医院”创建活动办公室。创建活动分步骤，分阶段，每月自查，且每次检查都有记录，每月上报“平安科室”自查表。
3、做好全国农村中医“创先”工作。继续开展中医“名医、名科”建设。积极组织、推荐省级“名中医”，充分发挥市级“名中医”和优秀中青年中医师作用，努力打造中医药服务品牌。增强中医药人才培养力度。开展中医师背方剂考核、中药师配方比赛、中医病历书写培训、中医三级查房考评，鼓励医护人员“西学中”。将中医中药推广使用情况列入科室综合目标管理内容之一，切实提高中药的使用率、参与率与治疗率。鼓励中医药科研创新，医院对科研管理办法奖励政策作出调整，提高中医药论文及继教项目奖励额度。积极推进农村中医工作先进市创建工作。调整农村中医工作先进市领导小组，到兄弟医院参观取经。分解任务，对照创建标准，逐条准备资料，确保终末验收成功。
（五）取得好的群众反映
1、打造优质高效就医环境。加快信息化建设步伐，通过有计划地对医务、挂号收费等相关人员配训考核，实现医生门诊诊间系统的应用，大大缓解了挂号收费排长队现象。增加硬件投入，使临床医疗设备更加完善，进一步提高服务水平。
规范基建工程项目监督管理。为顺利推进门诊住院医疗楼工程，不影响市民就医，医院紧紧围绕功能、服务、质量等环节，认真执行基建工程招标、采购有关规定，积极推进基建工程项目保廉工作，顺利举行门诊住院医疗楼的奠基开工。
2、参加社会公益活动。党员要积极参加所在地建立的志愿者队伍，开展多种形式的便民、利民活动，编印健教资料，制作图文并茂的健教展板及宣传墙报，配合中医中药中国行活动制作展板。我院专家加入市健康教育讲师团。要以高度的政治性和社会责任性做好“奥运火炬传递”、“两会”、“千人登山活动”的医疗保健、安全保卫工作及文明城市创建工作。医院成立肾病、糖尿病健康教育学校，面向住院病人及社区居民，定期开展知识讲座。持续开展“三进三常”及中医药进社区活动。
3、深入开展惠民医疗工作。惠民医疗是“民心工程”，是构建和谐社会的重要内容，坚持以“惠及低保群众，扶持弱势群体”的宗旨，“真正惠民、真心惠民”的服务理念，认真实施惠民医疗优惠政策，确保了惠民医疗费用的专款专用，合理使用。在认真调研的基础上，向市委调研组提出进一步提高中医药优惠比例、提升惠民幅度的设想及测算。医院与市福利院签订医疗服务协议，向在院弃婴（儿童）提供快捷、方便、安全、有效的门急诊住院和医疗保健服务。
4、开展行风评议工作。召开行风监督员座谈会，广泛听取社会各界对我院在医院建设和发展中有关行风问题的意见和建议；组织社区义诊，通过义诊主动向社区干部及居民收集对我院有关行风方面的意见和建议，深入了解医院存在的重要问题；召开各种座谈会，临床面向病友，行政、医技、后勤面向临床，不得少于二次。进一步拉近与病友之间的距离，虚心倾听病友对我们医疗、服务、管理几个方面的呼声、要求和建议；四是发放病友问卷调查表，根据病友反馈情况，认真梳理存在的问题和不足，坚持“边查边纠”，采取有效措施，建章立制，及时进行整改和提高。
四、创建步骤
（一）宣传发动阶段（2008年 3月至6月）
1、成立创建小组。由党委书记祝桂琅任组长，党委副书记冯刚为副组长，各党委委员及支部书记为领导小组成员，以确保创建活动顺利开展。
2、召开动员会议。认真学习创建“五好”文件，进一步明确创建的意义、标准和方法，充分调动党员干部参加创建的积极性，掀起创建热潮。
3、组织开展学习。学习以支部为单位，学习内容以创建文件，“三个代表”重要思想，十七大精神，党章、医疗法律法规等为主要内容；学习要做到有笔记、有体会、支部有记录。
（二）创建整改阶段（2008年 7月至10 月）
1、查摆梳理问题。各支部对照“五好”标准，通过召开座谈会、设立意见箱、走访调查等形式，广泛征求党员群众的意见和建议，并进行认真的梳理汇总，从而找准工作中存在的问题和薄弱环节。
2、制定整改方案。通过召开创建小组会议，逐一分析存在问题的原因，认真研究解决的办法，详细制定切实可行的整改方案。
3、扎实搞好整改。对照整改方案，分阶段、分步骤地进行整改提高，在整改提高过程中，要坚持高标准、严要求，充分调动广大干部、党员、群众参与创建活动的积极性，形成上下互动、党群共建的格局，力求解决一些实际问题，以创建活动的实际效果促进我院各项事业的发展。
（三）申报验收阶段（2008年 11月至 12月）
1、开展自查总结。对照“五好”创建考评细则，认真开展自查，自查合格后，向市卫生局党委申报验收。
2、接受上级考评。迎接市卫生局党委对我院“五好”党组织进行考评。
五、创建要求
（一）加强领导，突出重点。各支部要把“五好”创建活动作为基层组织建设工作的主线和总抓手，进一步加强领导，强化措施。支部书记要履行第一责任人的职责，要将开展创建与当前工作有机结合起来，重点是要把创建与保持共产党员先进性教育活动结合起来，在建立完善创建活动的目标责任机制、督办检查机制、工作推进机制、考核评估机制上下功夫，促进“五好”创建活动常抓不懈、常抓常新。
（二）自查评估，注重实效。要针对自查注重中发现的问题，加强督促，及时予以纠正，必要时要进行“补课”，确保自查工作不留盲区。对发现的问题，研究提出具体的处理措施和办法。对创建过程中存在的不足，要制定切实可行的整改方案，明确整改重点，解决突出问题，落实整改责任。
（三）运用载体，循序渐进。在创建工作中，党委要充分利用各种载体， 深入开展各种有意义的活动，不断丰富、活跃创建工作，通过开展“讲医德、扬新风、树形象”的医德医风建设年活动、学习贯彻党的十七大精神、创业创新、走在前列结合起来，与平安医院创建、行风评议工作结合起来，与“三名”建设活动及农村中医工作先进市创建等载体，循序渐进，不断深入，全面推进我院创建“五好”基层党组织工作的有序、有效开展。
二00八年三月十日
