医院动态
6月9日，是我国设定的“文化和自然遗产日“。我院詹倩主治中医师、周琴主管中药师应邀参加了由绍兴博物馆举...
6月8日晚，绍兴市中西医结合学会内分泌专业委员会代谢病学组成立大会暨内分泌专业委员会2018年度工作会议...
![](../../UpLoadFile/2018/6/8/918f0fba100d43d9acfb28ee570ac786医护团队.JPG" data-cke-saved-src="../../UpLoadFile/2018/6/8/918f0fba100d43d9acfb28ee570ac786医护团队.JPG"></SPAN></P><P style="TEXT-ALIGN: center"><SPAN style="FONT-SIZE: 16px">医护团队</SPAN></P><P><SPAN style="FONT-SIZE: 16px"><BR> 三、系统的在职培训教育<BR> 科内的分层培训落实到位，专职教育护士全面负责，较好的做到了传、帮、带工作。科内整个教育工作的安排，以护理部位主导，根据专科特色加以制定。每月底护理教育部会把下月的在培训计划挂到内网，教育护士根据计划，安排相对应年资的护士去听课。科内有富含个性化的Iusevice学习、经典案例学习、应急能力、床边综合能力考核，情景演练等，切实提高了护士专业水平。在这里，满2年的护理人员专业知识就很扎实，从疾病的病理生理到系统化的整体护理，回答都很熟练。另外在电脑的屏保上也会滚动播出一些讲座通知，提醒科室相应人员选择性的去听课。</SPAN></P><P style="TEXT-ALIGN: center"><SPAN style="FONT-SIZE: 16px"><IMG alt="" src="../../UpLoadFile/2018/6/8/4ebf0ea05a9f4117ba3d5efca5cb2375床边综合能力考核_副本.jpg)
2018年5月在院领导、护理部、科室团队的大力支持下，我有幸来到这家以“患者为中心，以员工为主体，用文化...
五月，我来到了美丽西子湖畔，走进了以国际护理管理理念为指导的顶尖医疗机构----邵逸夫医院，短短一月，...
