市卫生健康委王宏达主任来院调研指导重点工作

信息来源: 本站原创 发布人: 发布时间: 2021-03-22 : 访问次数: 2645

返回列表
字号: AAA

    3月18日上午,市卫生健康委主任王宏达来院调研指导2021年重点工作,办公室主任陈金星、政治处主任范焦乐、科教中医处处长孙洁随同调研,党政班子成员及党政综合办、党建工作办负责人参会。

    座谈会上,党委书记毛小明围绕“落实中医药发展、抓好巡察整改、强化党建引领、推进项目建设”四大中心工作,汇报了医院2021年的重点工作计划、具体落实措施和面临的实际困难。随后,分管领导分别汇报了2021年度分管重点工作安排,以及在中医药政策倾斜、人才培养引进等需要上级支持的意见建议。
    陈金星主任要求我院积极参与绍兴市中医药大会的筹备工作,亮出绍兴中医药特色。孙洁处长希望医院发挥龙头中医院作用,丰满创建浙江中医药综合改革先行区工作方案。范焦乐主任就巡察整改、创建特色党建品牌、高级人才引进工作给出指导。

    王宏达主任充分肯定了医院在2020年取得的工作成绩,认为医院在部署2021年工作上“思路清、重点明、措施实、问题准、责任实”,《中医药发展三年(2021-2023)行动计划实施方案》是医院“二次创业”的升级版,要一步一个脚印抓落实,建设高质量发展的地市级龙头中医医院。
    王主任对下一步工作提出要求:一要坚持以人民健康为中心,确保医院公益性。深入推进医疗服务领域“最多跑一次”改革,切实抓好医疗质量和安全,明确“中医院姓中”发展方向,加强控费、医保资金管理和药品器械管理,规范医疗行为,进一步满足人民群众就医需求。二要坚持国考省考为导向,确保医院高质量发展。要明确目标、落实措施、数据分析,动态监测、补齐短板,争取2021年公立中医院国考获评A级。三要坚持改革创新为抓手,确保医院管理科学性。加强体系创新、模式创新、技术创新、数字创新,切实提升医院管理的成效。四要坚持人才首位战略,确保医院发展可持续。要积极打造好的政策引才、好的机制育才、好的平台留才、好的制度尊才,构建多层次全方位的人才培养管理体系。五要坚持党建引领为定力,确保医院发展方向。要进一步完善党委领导下的院长负责制,坚持民主集中制,开展党史学习教育,加强干部队伍培养,抓好从严治党、从严治院,以优异成绩迎接建党100周年。六要坚持以各项安全为底线,确保医院安全平稳。要落实疫情防控,抓好医疗安全、院感安全、消防安全等各项安全生产,提高应急反应和救援能力。