经过会前的充分准备，1月17日下午，我院召开了党员领导干部民主生活会。7名党委委员参加会议，绍兴市中医药文化研究所副所长沈钦荣列席。会议由党委书记张建荣主持，市卫计委副主任袁乐莅临指导。
        会上5位党员领导干部紧密联系各自思想和工作实际，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面进行党性分析。
        党委书记张建荣代表班子发言。“两学一做”学习教育开展以来，领导班子紧紧围绕医院中心工作，认真落实好党委主体责任和纪委监督责任，班子成员严格执行 “一岗双责”。2016年，医院医疗业务稳步提升，核心数据进一步优化，各项指标全面向好；质量管理持续改进，特色优势充分发挥；“优才工程”首期实施，科研氛围日趋浓厚；医联体工作有序推进，健康促进全面启动；软硬件建设提档升级，职工拥有更多获得感，社会形象、群众满意度提升。
        通过深刻剖析，班子和个人查摆出以下四方面问题：一是医院空间拓展受阻，医疗用房明显不足，与其他地区同级中医医院相比建设发展缓慢，需加强与上级部门沟通，在争取政策倾斜、上级支持上不够；二是理论学习缺乏系统性安排，落实不到位，政治理论功底欠扎实。联系单位实际的学习开展较少，针对性不强，联系实际深入思考不够，对解决全局性、疑难性问题思考不深，办法不多；三是工作作风不够扎实，深入一线、下科室少，听取意见、掌握情况不够，对员工思想缺少全面、客观、准确把握；四是某些事项的决策时，没有全方位调动积极性，未形成整体合力。对一些棘手的问题，思路不够开阔，力度不强。
        通过开展批评和自我批评，认识差距，理清思路，明确了今后的努力方向。
        袁乐副主任在听取大家的发言后，认为会前准备充分，民主生活会态度严肃认真，剖析客观、深刻，发言坦诚，是一次成功的会议，也是一次很好的党性锻炼。
        袁主任肯定了医院领导班子团结实干和医院近期取得的成绩，在为医院总体工作点赞的同时也对医院下一步工作提出了要求：日常工作中把小事做细，细节做好，以精细化助推医院管理规范化；班子成员都是从事业务工作多年的高级专业技术人员，要分配好业务、管理上的时间和精力，注重管理能力的提升；贯彻落实近日中组部、国家卫生计生委等部委印发的《公立医院领导人员管理暂行办法》，建设高素质的领导人员队伍、促进医院各项工作又好又快发展。
        经过民主生活会的“淬炼”，医院领导在剖析反思、检身正己中受教育，思想、党性、作风得到了一次集中“补钙”和“加油”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。通过坦诚的交流和沟通，达到了统一思想、增进团结的目的，有利于提高班子成员行政能力、管理水平，推动医院工作创新发展。