2月23日下午，由市卫计委、市财政局、市人力社保局组成的2015年度市级公立医院绩效考核工作组对我院进行现场考核。
首先，毛小明院长向考核组汇报了我院2015年度公立医院综合改革绩效完成情况。随后，考核组本着客观公正的态度，依据《绍兴市卫生计生委 绍兴市财政局 绍兴市人力资源和社会保障局关于印发2015年市级公立医院综合改革试点绩效考核办法的通知》，对照考核评分标准，按各自职能分工，采用查阅相关资料、现场检查、访谈调查等形式，对社会公益、费用控制等10大项48子项内容进行了深入细致的考核。考核组要求医院将重点工作与自身发展相结合，做好分级诊疗、双下沉、医联体工作；进一步完善内部考核办法，完成整体医院发展定位；进一步发挥中医特色优势；做好迎接新一轮等级医院评审准备；继续保持良好的发展势头，抓紧抓实，把中医院发展好。
针对考核中发现的问题，考核组汇总整理后，将以书面形式进行反馈。医院将此次为契机，着力强化公立医院优质服务水平，切实提高医疗服务能力，提高职工与患者的满意度。
