为进一步提高全院职工的急救水平、增强整体应急能力，提高应对各种突发事件的处置能力，医院出台了《关于印发2016年度急救技能培训与考核工作方案的通知》的文件。1月18日、20日、22日下午，医务科与护理部组织全院职工分批进行了心肺复苏（CPR）、除颤仪操作及全院急救设备仪器定位的培训。来自临床、护理、医技、药剂、行政后勤各线共600多人参加了培训。
培训由急诊科张锦华主任深入浅出地介绍了《2010心肺复苏指南》的理论知识，并反复强调CPR的操作要领和注意事项，同时也对全院各楼层的除颤仪、抢救车的定位分布情况进行培训，要求全院职工熟知医院范围内急救设施分布情况。急诊科诸薇薇护士长和重症医学科何月利护士长则在培训现场进行了院外单人CPR，院内单人CPR（呼吸球囊辅助呼吸）与院内双人CPR（呼吸球囊辅助呼吸）的操作示范，并进行动作分解，强调操作要点。设备科还邀请医院购置的除颤仪工程师对除颤仪的操作步骤进行了培训，工程师就除颤仪的保养、使用、维护、监测等方面做了详细的讲解，并现场演示了除颤仪的操作规范流程。培训现场气氛非常活跃，大家学习热情高涨，为了课后可以反复学习，有些职工还对操作示范过程进行了全程录像，培训结束以后，大家纷纷围住培训老师讨论有关急救的具体细节。
据悉，医院将根据《关于印发2016年度急救技能培训与考核工作方案的通知》文件要求，分阶段对全院每位职工进行急救技能考核。1月25日至27日，医院对中层及以上干部进行第一批的急救技能考核，毛小明院长与张建荣书记带头参加了急救技能的考核。每位中层干部都把现场考核作为真实抢救病人来演练，按照流程精心操作，细致到每一个环节，标准到每一个动作。2月15日至26日，医院将对中层干部以外的全院职工进行第二批的急救技能考核。
通过此次培训和考核，全体职工进一步认识到及时准确地实施急救技术在临床救治中的重要性，提高了急救技能，提升医院的整体抢救水平。
