3月27日下午，医院党委组织开展支部委员任前和廉政谈话暨党务知识培训。会议由党委副书记、纪委书记高峰主持，党委委员, 各支部委员以及党政、党建、组织人事、纪检监察等科室负责人参加。

会议的第一项议程是党委委员、党建办主任沈小萍进行党务知识培训。沈小萍从“支部是什么？支部做什么？支部怎么做？”展开，详细讲解支部的定位、职责要求、工作原则、基本任务以及如何召开“三会一课”、规范记录组织生活记录本等内容，使支部委员对基层党支部工作有了更加清晰和深刻的认识。

随后，党委副书记、纪委书记高峰对新一届支部委员作任前和廉政谈话。高峰从三个方面给新任支部委员“提神醒脑”：一是做一个角色定位的明白人，主动融入，找准定位，积极作为，在学习中实践，在实践中锻炼，在锻炼中成长；二是做一个合规守纪的清醒人，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；三是做高质量发展带头人，要处理好主动谋划和被动接收的关系、党建引领和业务发展的关系，以高质量党建引领医院高质量发展。

党委书记陶建华反馈2023年度我院作为市直卫生健康系统先进基层党组织在党建工作所取得的成绩，并指出存在党建业务融合发展力度不够、“党建+中医药”特色品牌挖掘不够深入、人才落地到岗率偏低、特色学科发展力度需要进一步加大等不足。他提出三方面要求：一是加强自身学习，争当“双带头人”。支部委员尤其是支部书记，不仅要钻研专业知识，提升业务水平，做学科“带头人”，还要尽快掌握党的基本理论知识，做党建工作的“带头人”。二是加强组织建设，提高党内政治生活质量。支部要严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，增强支部的凝聚力和战斗力。三是加强品牌建设，推进党建和业务“双融合”。各支部要根据科室的特点，发挥专业优势，积极推进“一支部一品牌建设”，围绕业务抓党建、抓好党建促发展，实现党建和业务工作同频共振，以高质量党建领航医院高质量发展。